• Plaza estable para toda la vida.
  Salarios de 1.300 a 1.800 € al mes.
• 14 pagas y media anuales.
• Horarios de 8 a 15 h (posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc.).
• Vacaciones de mínimo 40 días al año y días de asuntos propios.
• Aumentos salariales del 5% aproximadamente por antigüedad, además del IPC.
• Posibilidad de promoción interna tras el primer año con plazas reservadas.
• Posibilidad de excedencias.

Los puestos a desempeñar de las personas que aprueban las oposiciones de Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Murcia se dividen:

Las tareas están relacionadas al ejercicio general de la actividad administrativa para mantener el correcto funcionamiento de las oficinas de una manera eficaz. Entre ellas se puede nombrar la actualización, registro y almacenamiento de expedientes, atención telefónica, tramitación de correspondencia física y electrónica, cálculos sencillos, contabilidad básica.

Al ser oposiciones específicas del Ayuntamiento de Murcia, se trabaja en las Conserjerías u organismo que dependen de la misma. Puedes obtener destino en cualquier ciudad o municipios de esta. Aquellos que consigan las mejores calificaciones se situarán en mejores posiciones dentro de las diferentes Bolsas de Empleo con lo cual serán los primeros en comenzar a trabajar.

¿En qué consiste el examen de Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Murcia?

El proceso de selección en las oposiciones de Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Murcia consta de dos partes:

1ª Parte del examen de oposiciones de Administrativo Ayuntamiento de Murcia:

• Consistirá en contestar, por escrito, a un cuestionario tipo test con respuestas alternativas, propuesto por el Tribunal, que versará sobre los contenidos recogidos en el temario general de la convocatoria Grupo C, Subgrupo C2: 12 Temas (4 Temario General, 8 Temario Específico). Grupo C, Subgrupo C2- 20 preguntas
•  

2ª Parte del examen:

Consistirá en la resolución de un supuesto practico, cuyo contenido se adecuará a la parte especifica del temario que guardará relación con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria y constará de un cuestionario tipo test sobre un caso práctico a elegir por los aspirantes entre los cuatro propuestos por el Tribunal, con el número de preguntas que más abajo se indica por grupo de titulación.

Cada pregunta tendrá́ tres respuestas y solo una de ellas correcta. Las preguntas no contestadas ni puntúan ni penalizan. En caso de una pregunta con más de una respuesta contestada se considerará como no contestada. Las respuestas erróneas no penalizan. El número de preguntas de que constará el cuestionario sobre un caso práctico, por grupo de titulación, será́:

– Grupo C, Subgrupo C2- 15 preguntas

• Tema 1.- La Constitución española de 1978. Estructura y contenido esencial.

  Tema 2.- Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades.

  Tema 3.- El Municipio. Concepto y elementos del municipio. El término municipal. La población. Formas de organización del Municipio.

  Tema 4.- El Ayuntamiento. Órganos de gobierno. Competencias municipales.

  Temas específicos de las oposiciones Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Murcia

  Tema 5.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo público. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Titulo II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Título III: Tutela institucional.

  Tema 6.- Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: capítulo III.-Derechos y Obligaciones.

  Tema 7.- La Organización Municipal del Ayuntamiento de Murcia: Alcalde, Junta de Gobierno y Concejales Delegados (Decretos de Delegación de Competencias publicados en Web Municipal). El reglamento orgánico del gobierno y administración del Ayuntamiento de Murcia.

  Tema 8.- Procedimiento Administrativo Común: El acto administrativo: Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación infructuosa. La publicación. El derecho y deber de relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos.

  Tema 9.- Procedimiento Administrativo Común: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. Recursos administrativos.

  Tema 10.- La contratación administrativa: Principios generales y clases de contratos administrativos. Procedimientos de licitación. Características. Las partes en el contrato administrativo.

  Tema 11.- Las Haciendas Locales. Los ingresos y gastos de las Entidades Locales. La ejecución del gasto público local. Las Ordenanzas Fiscales. El presupuesto local: contenido, aprobación, ejecución y liquidación.

  Tema 12.- Principales elementos y conceptos de un equipo informático. Copia y administración de ficheros en diversos soportes. Principales aplicaciones utilizadas por personal de Administración (Libre Office última versión) Procesador de textos, Hoja de cálculo. Tratamiento de ficheros informáticos con datos de carácter personal.

• Ser nacional de España o, en su defecto, de uno de los Estados miembros de la Unión Europea.
• Tener al menos 16 años cumplidos y no exceder la edad estipulada para la jubilación forzosa.
• Poseer (o estar en condiciones de obtener) el título de Graduado Escolar en ESO, Técnico de FP, o equivalente. Si has obtenido un título en el extranjero, deberás presentar la documentación que acredite su validez u homologación.
• Tener la capacidad funcional para desarrollar las funciones propias de Auxiliar Administrativo.
• No hallarse separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas, o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

• EMPLEO PÚBLICO REGIÓN DE MURCIA