• Pagas anuales: en este puesto se reciben 14 pagas al año.
• Horas extra: en caso de tener que realizarlas, su retribución es de un 50% mayor sobre el salario por hora ordinario.
• Antigüedad: como funcionario/a de la Administración General del Estado, cobrarás trienios por antigüedad, es decir, tu sueldo aumentará cada tres años de servicio en el puesto.
• Puesto: una vez hayas cumplido un año servicio en el funcionariado público, podrás tener acceso a ascensos por promoción interna, lo cual conlleva una necesaria subida de salario.
• Complementos de destino: dependiendo la comunidad autónoma en la que saques tu plaza, podrías disfrutar de un complemento extra en tu nómina. Por ejemplo, el sueldo de auxiliar administrativo de comunidades autónomas es mayor en las Islas Canarias y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

• Ser nacional de España o, en su defecto, de uno de los Estados miembros de la Unión Europea.
• Requisitos de edad: Tener al menos 16 años cumplidos y no exceder la edad estipulada para la jubilación forzosa.
• Requisitos de titulación: Poseer (o estar en condiciones de obtener) el título de Graduado Escolar en ESO, Técnico de FP, o equivalente. Si has obtenido un título en el extranjero, deberás presentar la documentación que acredite su validez u homologación.

Los puestos a desempeñar de las personas que aprueban las oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Región de Murcia se dividen:

Las tareas están relacionadas al ejercicio general de la actividad administrativa para mantener el correcto funcionamiento de las oficinas de una manera eficaz. Entre ellas se puede nombrar la actualización, registro y almacenamiento de expedientes, atención telefónica, tramitación de correspondencia física y electrónica, cálculos sencillos, contabilidad básica.

Al ser oposiciones de la Comunidad Autónoma de Murcia, se trabaja en las Conserjerías u organismos que dependen de la misma. Puedes obtener destino en cualquier ciudad o municipios de esta. Aquellos que consigan las mejores calificaciones se situarán en mejores posiciones dentro de las diferentes Bolsas de Empleo con lo cual serán los primeros en comenzar a trabajar.

¿En qué consiste el examen de auxiliar administrativo de la Región de Murcia?

El proceso de selección en las oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Región de Murcia consta de dos partes:

1ª Parte del examen de oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Región de Murcia:

Constituido por 2 partes, ambas obligatorias y eliminatorias, se realizarán conjuntamente.

• Primera parte: Cuestionario tipo test de 75 preguntas (cuatro respuestas alternativas)
• Segunda parte: Supuesto práctico

Duración:
70 minutos para el primer ejercicio.

Puntuación:

• Respuestas correctas  suman un punto
• Respuesta incorrecta cada tres mal restan un punto
• Respuestas en blanco no restan

2ª Parte del examen:

Supuesto práctico, en el que se utilizará el Office 2010 Professional Plus actualizado al Service Pack 2 (SP2).

Duración de la prueba:
30 minutos.

Puntuación:
Se valorarán los conocimientos en procesador de texto y en hoja de cálculo.

1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, elección y funciones.
3. La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid. Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.
4. Las fuentes del ordenamiento jurídico. La Constitución. Las Leyes: Concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos. Los reglamentos: Concepto y clases. Otras fuentes.
5. El acto administrativo: Características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
6. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
7. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.
8. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al Delegado de Protección de Datos, y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.
9. Los contratos en el Sector Público: Elementos comunes a todos los contratos. Tipos de contratos: Características principales. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación: Aspectos principales.

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