• Disfrutar de un empleo de máxima estabilidad.
• Sueldos mensuales de entre 1.600 y 1.800 €.
  Un total de 14 pagas y media.
• Cómodos horarios (8.00 a 15.00 horas) con opción de acomodación a jornada intensiva de mañanas, tardes, etcétera.
• 40 días anuales de vacaciones y días de asuntos propios.
• Trienios (aumentos de sueldo de aproximadamente el 5% por antigüedad, además de las subidas del IPC).
• Opción de promoción interna con plazas reservadas después del primer año en el puesto.
• Posibilidad de solicitar excedencias.

Para participar en las pruebas selectivas para el ingreso por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener nacionalidad española.
• Tener dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la titulación de bachiller o equivalente.
• No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
• No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado, ni pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.

• El temario de las oposiciones de Tramitación Procesal es específico y concreto, pero gran parte del mismo coincide con la oposición de Auxiliar Judicial por lo que podría preparar ambos a la vez y tener doble posibilidad de obtener una plaza
• El número de opositores que se presentan suele ser menor que otras oposiciones equivalentes
• Suele haber un número elevado de plazas ofertadas y en todas las Comunidades Autónomas
• Posee excelentes salarios en relación a otras oposiciones
• La posibilidad de ocupar puestos de las Unidades Administrativas, siempre que se reúnan los requisitos y conocimientos necesarios exigidos para su desempeño en las Relaciones de Puestos de Trabajos de las mismas
• El opositor elige la Comunidad Autónoma a cuyas plazas opta

¿Qué hace un funcionario tramitación procesal?

la persona que apruebe las oposiciones de tramitación procesal y ocupe la plaza tiene una serie de tareas concretas y centradas en dar apoyo a la función de la gestión procesal como por ejemplo realizando la confección de actas, diligencias, notificaciones y cédulas para actos de comunicación. También se encarga de la correspondencia y formación de autos y expedientes.

Su lugar de trabajo podrá ser en Juzgados, Tribunales y otras dependencias judiciales.

¿En qué consiste el examen de gestión procesal?

El proceso de selección en las oposiciones de Tramitación Procesal consta de tres partes:

1ª Parte del examen de oposiciones de Tramitación Procesal:

• Será de carácter teórico, escrito y eliminatorio, y consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa. Constará de 100 preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una es la correcta.
  La duración de la prueba será de 90 minutos, y se calificará de 0 a 60 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas o con respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.

2ª Parte del examen: Caso práctico.

• Será de carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 10 preguntas tipo-test referidas a un caso práctico. La duración de la prueba será de 30 minutos.
  Se calificará de 0 a 20 puntos, a razón de 2 punto por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas o con respuestas múltiples descontarán 0,5 puntos, y las no contestadas no serán puntuadas. El tribunal propondrá 22 preguntas, de las cuales 2 serán de reserva.

3ª Parte del examen: Prueba de Microsoft Word 2010.

• Se contestarán preguntas prácticas sobre la utilización de Microsoft Word 2010 con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine. Se resolverá un cuestionario de 20 preguntas tipo test que será calificado de 0 a 20 puntos.
  Cada pregunta acertada puntuará 1 puntos, las no acertadas o que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos, las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
  La duración máxima será de 40 minutos y el ejercicio se celebrará en la misma fecha en las sedes de examen que se comuniquen.

Tema 1.

La Constitución española de 1978. Es tructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.

Tema 2. 

Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español. La igualdad efectiva entre hombres y mujeres. El artículo 14 de la C.E.. La no discriminación por razón de sexo. La igualdad de sexo en el ámbito jurídico civil. Consecuencias penales de la discriminación por razón de sexo. La igualdad de sexo en el ámbito jurídico laboral. La conciliación familiar.

Tema 3.

El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española. Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.

Tema 4.

Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas. Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.

Tema 5.

La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea. el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.

Tema 6.

El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. composición y funciones. La jurisdicción. Jueces y Magistrados. Funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal. Organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.

Tema 7.

Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.

Tema 8.

Examen de la organización y competencia. Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer y Juzgados de Paz.

Tema 9.

La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano. Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.

Tema 10.

La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.

Tema 11.

El Secretario Judicial en la Ley Orgánica del Poder Judicial. funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Secretarios Judiciales. Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.

Tema 12.

Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales. Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales. El Cuerpo de Médicos Forenses. Funciones.

Tema 13.

Los Cuerpos Generales (I). Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias.

Tema 14.

Los Cuerpos Generales (II). Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.

Tema 15.

Libertad sindical. El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.

Tema 16.

Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil. juicio ordinario y verbal.

Tema 17.

Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Clases de ejecución. disposiciones generales de cada una de ellas. Especial referencia a la libranza de mandamientos, efectividad de los embargos acordados en el decreto acordando medidas ejecutivas concretas para llevar a cabo lo dispuesto por la orden general de ejecución y en los decretos de mejora, averiguación patrimonial, preparación procesal de la vía de apremio de muebles e inmuebles, actas de celebración de subastas y trámite de depósito judicial. Las medidas cautelares.

Tema 18.

Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Especial consideración a los procesos matrimoniales y al proceso monitorio. El requerimiento de pago en el procedimiento monitorio. El juicio cambiario.

Tema 19.

La jurisdicción voluntaria. Naturaleza y clases de procedimientos. Especial referencia a los actos de conciliación.

Tema 20.

Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal; ordinario, abreviado y de jurado.

Tema 21.

Procedimiento de juicio sobre delitos leves. Juicios Rápidos. La ejecución en el proceso penal, con especial referencia a la ejecución de los delitos leves. La pieza de responsabilidad civil en el proceso penal.

Tema 22.

Recurso contencioso-administrativo. Procedimiento ordinario, abreviado y especiales.

Tema 23.

El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social.

Tema 24.

Recursos. Cuestiones generales sobre el derecho al recurso. El depósito para recurrir. Los recursos en el ámbito civil. Reposición, revisión contra resoluciones del Secretario Judicial, queja, apelación, y los recursos extraordinarios de infracción procesal y casación. Los recursos en el procedimiento penal. reforma, apelación y queja y Recursos extraordinarios. Los recursos contra las resoluciones del Secretario Judicial.

Tema 25.

Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales. a) lugar; b) tiempo. Términos y plazos. Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos. Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.

Tema 26.

Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales. Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Secretario Judicial.

Tema 27.

Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades. oficio s y mandamientos. El auxilio judicial. los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional. las comisiones rogatorias.

Tema 28.

Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso. notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.

Tema 29.

El Registro Civil. Organización actual de los Registros Civiles en España. Funcionarios encargados de los mismos. Libros y Secciones del Registro. Libros auxiliares.

Tema 30.

Actas del Registro. Inscripciones de nacimiento, matrimonio y defunción. Nacionalidad y vecindad civil. Certificaciones. Expedientes del Registro Civil.

Tema 31.

Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.

• Oposiciones y concursos Ministerio de Justicia